药企“离职潮”来了？

      知名药企，董事长离职

      10月29日晚，复星医药对公司内部人员进行调整。陈启宇、姚方分别辞去董事长、联席董事长职务，该人事变动当天生效。同时，复星医药宣布吴以芳接任董事长职位，并担任执行董事和首席执行官，同时，根据《公司章程》规定，将由吴以芳担任法定代表人。

      吴以芳于10月29日向公司董事会申请辞去总裁职务。此前吴以芳为复星医药总裁兼首席执行官。辞任总裁后，吴以芳将担任本公司执行董事、董事长及首席执行官。

      同期，复星医药公司内部也发生了众多变化。根据首席执行官提名，本公司第八届董事会第二十八次会议(定期会议) 同意聘任陈玉卿先生、王可心先生、李东明先生为本公司联席总裁，关晓晖女士为本公司执行总裁兼首席财务官；任期均自 2020 年 10 月 29 日起至本届董事会任期届满之日止。

      对此，复星医药对这一系列人员调整做出回应：陈启宇改任复星医药非执行董事，在复星国际的职位保持不变。作为复星国际执行董事兼联席CEO，陈启宇未来将更聚焦于复星国际层面的业务经营与管理，并继续作为复星医药董事会成员参与复星医药重大事项的决策。

      吴以芳作为公司的元老，已经在复星深耕15年以上。他从复星医药下属子公司的一位销售副总裁成长为一位兼具深厚产业运营功底、创新思维与全球视野的企业家。在人才梯队的建设中，复星持续为高素质人才提供更多资源以及更广阔的发展空间。

      2020年复星医药集团前三个季度的业绩已经出炉。报告期内，复星医药集团实现营业收入221.03亿元人民币；归属于上市公司股东净利润24.79亿元，同比增长20.12%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润20.60亿元，同比增长19.57%。

      事发并不突然

      实际上，复星国际一系列的人员变动也算是早有预兆，同时也预示了陈启宇未来的职业路径。

      复星公司的董事及行政职位变更已成定局。执行董事汪群斌升任为公司联席董事长，不再担任公司CEO一职；原公司联席总裁陈启宇与徐晓亮升任公司联席CEO。据公司回应，此番人事变动意味着汪群斌将从公司日常经营管理中抽身，和郭广昌一起，投入更多精力在公司顶层设计、战略制定和团队发展上。

      接任者为陈启宇和徐晓亮，两位已于复兴深耕多年。复星的健康、快乐、富足三大产业板块在他们的管理下业绩屡创新高，升任联席CEO后，两人将全面接手这家全球化企业的日常经营和管理工作。

      综合来看，复星正处于持续稳步发展的态势。

      我们可以预感到，今后3年复兴内生增长将按照相对稳定的速度发展。公司基本面即将进入一个持续向好的阶段。目前公司内生增长已经逐步进入平稳甚至拐点的阶段，基于公司战略上的变化以及目前核心利润板块经营上的可持续性。

      众多公司的核心品类都有望保持稳步增长的速度发展。例如，江苏万邦的重要品种非布司他片+匹伐他汀片未来3年仍有望保持快速增长，糖尿病板块有望崛起；重庆药友则依托2018年新并入湖南洞庭以及谷胱甘肽、注射用头孢美唑钠系列等主打品种，在消化前列地尔影响的同时保持较为稳定的增长。

      同期，业界知名公司也纷纷进入利润上升期。例如，复宏汉霖大分子创新药：公司生物类似药进展处于国内前列，生物创新药储备较为丰富，布局广泛；而复宏汉霖有望通过单抗+单抗肿瘤免疫联用实现PD-1布局反超，业界较为看好公司肿瘤免疫联合疗法发展潜力，预计2020-2024年每年都会有新产品或新适应症获批上市，为公司提供持续增量。

      我们可以看到，2020年上半年器械和诊断模块利润增长情况较好。实现收入26.41亿，同比增加46.96%，主要是由于疫情相关的检测试剂盒带动的约5个亿销售，以及呼吸机等相关抗疫产品销售提升。

      这种趋势代表复星公司即使用收购股权的手段，创造了很多盈收。但由于收购带来的商誉也较高，其商誉占净资产的比重曾达到26%。如果未来其收购的公司业绩不达标，将带来较多的商誉减值风险。尽管常年来，复星医药一直被看作是“投资组合”。

      按当前状况分析，复星的新药布局也已经逐步发展、完善。未来新掌舵人如何在目前日益变化的行业中，进行战略规划的调整，找到稳定的利润增长点，保持增速，值得我们后续关注。

      药企“离职潮”随即到来

      2020年10月后，有多家公司宣布董事长辞职的消息。

      10月26日，华北制药的公司董事长杨国占辞职。

      10月9日，浙江华通医药的董事长汪路平、董事金鼎、董事刘文琪、监事会主席张全、监事余群建辞职。其中，汪路平因工作调整原因申请辞去公司董事长、战略委员会召集人的职务，辞职后汪路平不再担任公司任何职务。

      10月1日，东北制药的魏海军先生辞去公司第八届董事会董事长、董事和战略委员会主任委员、提名委员会委员职务。魏海军先生辞职后，不在公司担任任何行政职务。

      这个期间，医药企业离职热度不减。除董事长外，总裁、总经理、执行董事等高管辞职的消息频频见诸报端，据了解，高管的辞职原因主要包括工作原因、个人原因、任期届满、工作分工调整等，其中以个人原因为主。有不少药企在一个月内出现多位高管离职。

      有这种可能性：疫情对药企造成的影响较大，造成众多企业指标下滑。甚至说年底的任务难以完成，因此离职也是正常现象。至于高管的离职，要具体问题具体分析，除了销售指标任务完不成的压力，可能也有一些政策上的因素，比如国家集采，基药目录和医保目录等等，这导致很多企业的药品格局发生变化，也影响了相对应高管的去留。

      2020年随着疫情的到来，行业内也发生了种种变化。重新确认自己的经营思路和产品定位是每个药企的重中之重。与此同时，岗位和人员也会随之变动。