996是福报吗？来看看医械人怎么说

      拼多多与996

      1月4日晚，拼多多官方微博发布声明称，北京时间12月29日凌晨1：30，一名员工下班回家路上晕厥倒地，抢救无效不幸离世。

      一时间，996再次登上热搜成为讨论重点。

      据了解，996指朝九晚九、一周工作6天，2019年12月2日，国家语言资源监测与研究中心发布“2019年度十大网络用语”，996位列其中；同日996还入选了《咬文嚼字》杂志评选的“2019年十大流行语”。

      在医疗器械行业，996工作机制存在吗？各领域医械人的工作状态如何，怎么看待996？

      对此，赛柏蓝器械就工作是否996、正常工作状态、最忙工作状态、最轻松工作状态、如何看待996共五个问题，访谈了不同细分领域的从业者，详情如下：

      @往事随风（微创领域）

      工作不是996。

      每天早上9点上班，18时下班，每天工作8.5-9小时，一周工作5天（有时周末参会）

      最忙的工作状态是从早到晚连续开会，中间还要处理紧急突发事情，最轻松的工作状态是 把各项工作任务布置后，等着看进展情况进行分类处置。

      我觉得996不是长期可持续的，要么是机制问题，要么是人员队伍问题。

      @匿名（医疗设备领域）

      工作没有996。

      工作性质偏销售，时间相对比较自由，可以合理安排自己的工作。

      正常工作时间是早上8:30到下午5:30，因为是分部，所以没有严格打卡制度，其实公司也不鼓励去加班。

      比较忙的状态是去陪客户会，工作会晚一点，最忙是在项目招标，会加班做标书，要第二天投标，有时候会加班到后半夜，但不是常态，只是偶然情况，一年里次数不多。

      最闲的时候就是去办公室了。

      对于996的看法，还是要分行业和地区，总部有时候加班时间可能会长一些，但是有相应补偿。其实让员工996是不合理的，本身就是违背了相关法律规定，但辛苦一定是有所得，要么有职业前景，要么有金钱收益，

      我所在的省会城市整体比较繁忙，估计有一半企业每周工作6天，但早九晚九这样的应该不多。

      @ costa coffee是我爱（眼科领域）

      工作不是996。

      每天10:00上班，18:00下班，一周工作5天，但有时在有项目期间需要加班，一般不会超过晚上10点，有少量特殊情况会需要比较晚。

      最忙的时候有项目需要加班，会到晚上12点，然后第二天7点起床工作，但是这种情况很少。

      最轻松的时候是能在自己可控的deadline内完成任务，每天工作状态比较充实。

      对于如何看待996，如果在上班时间内没办法完成应该交付的工作，我能理解需要加班，毕竟公司是以盈利为目的。但是如果用剥削的方式来完成公司目的，不考虑员工的利益或者身体，那么对这家公司的文化并不认可。

      公司和员工的关系是通过利益来建立的，但是可以通过增值的部分来增加员工的归属感和积极性。

      @汤恩 （医疗投资领域）

      工作不是996。

      正常是早上9点上班下午6点下班，一周工作5-6天。

      最忙的工作状态是白天出差，晚上写材料，持续一周，最轻松是在办公室整理材料。

      对于996的看法，多数人不能很好地管理自己的时间，就算单位不是996，可能下班以后也不会很好地休息，主要是要学会自我调节。996如果能和薪资水平相互匹配，我觉得是可以接受的。

      @云竹（手术外科领域）

      工作不是996。

      工作时间比较自由，忙起来天天加班，没有时间限制，把任务做完为止，闲的时候也可以自由调休。

      其实医疗器械行业还要看具体是什么工作，办公室基本995，销售是有事就得做。

      @Grace（肾内科医疗服务领域）

      工作不是996，市场部是不定时工作制。

      我现在的节奏一般十点左右到公司，晚上六七点离开，但是晚上也会开电脑工作一会，和老外有会议的话，就晚上要上会（国内不太约晚上的会议），手机24小时畅通。周末的话，一般都会有一些学术会议（去年少多了）。

      最忙的时候是连续出差三周，不进办公室，最轻松的时候就是去年会议少了、预算少了、能做的事情少了。

      对于996，医疗业务部门未必有那么规律的996，但是也是非常忙碌，自己有自己的节奏吧。除了休假时间，基本是On-call all the time。

      @提笔忘字（医疗领域）

      工作不是996。

      正常工作时间是8:30~17:30，中午休息一小时，每周工作5天。

      最忙的时候坐在椅子上一天不起来，厕所不上，水不喝，工作十多个小时。

      正常工作状态就是最轻松的时候。

      对于996的看法，996不符合国家劳动法，真正996的公司每天都是在开会，由于开会解决不了任何问题，需要反复沟通，才造成996，是效率低下、执行力低下、员工以及老板对于企业SOP不熟悉导致的。

      国家经济要发展，除了工作，也应该让人们多出去，否则商场、公园等国家设施谁去维护，以前很多地区都是6天工作制，但是工作时间及强度很低，照样孕育了一大批科学家及学者，现在的大企业家全部都是做互联网，做平台的，这不是生产力。

      实业为王，谁把握生产源头谁才能控制供应链，这样才对。以上为个人观点。